Un parcours professionnel n’est pas rectiligne, il est jalonné de changements qui peuvent parfois être difficiles à appréhender seul. Dans ces périodes de transition, il peut s’avérer utile de se faire accompagner. Un bilan de compétences est un accompagnement individuel à un instant T de sa carrière permettant de se questionner sur son « Essentiel ».
Cela permet de clarifier et définir de nouveaux projets, d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles mais également ses aptitudes et ses motivations. C’est le tremplin idéal vers un nouvel horizon !
